Formation sur le genre et le leadership transformateur :Poursuite des travaux de l’atelier de Dosso.

Les travaux de l’atelier de renforcement des capacités des partenaires du Projet Gouvernance Démocratique et Droits Humains (GDDH) sur le genre et le leadership transformateur pour les droits des femmes organisé par l’ONG Internationale OXFAM se poursuivent le mercredi 5 janvier 2022 dans la salle de réunion de l’Hôtel Galaxy de Dosso avec au début la restitution des travaux de la première journée.

Les consultants ont procédé à la présentation de la stratégie genre de l’ONG Internationale OXFAM qui est une stratégie triennale dont la mise en œuvre a pris fin en 2021. Cette stratégie est en phase d’évaluation afin de permettre une amélioration des insuffisances constatées. Les participants ont ensuite effectué des travaux de groupe qui leur ont permis de relevé les besoins spécifiques des hommes, des femmes, des filles et des garçons pendant la crise de la pandémie de la covid-19 et proposer des mesures d’atténuation. S’en ai suivi, des exercices de classification de plusieurs projets qui intègre la thématique du genre pour permettre aux participants de mieux appréhender la prise en compte du genre dans les projets et programmes. Les consultants ont également présenté plusieurs grilles qui permettent de faire une analyse genre pour observer l’ampleur des inégalités entre hommes et femmes au sein d’une communauté ainsi que leurs besoins spécifiques dans le cadre d’un projet ou d’une collecte de données. Au cours de cette journée, les échanges ont essentiellement porté sur la nécessité et les différents paramètres permettant d’intégrer la thématique du genre ainsi que les conditions de sa mise en œuvre.

Abdoul kader IDY/Mariam ADAMOU/ RENJED